GERÊNCIA DE GESTÃO DE PESSOAS

ATRIBUIÇÕES

A Gerência tem como principais atribuições dimensionar as necessidades de pessoal por setor, propor provimento, indicar locais de lotação e processar as adaptações que se fizerem necessárias; Acompanhar, analisar e promover estudos relativos ao quadro de pessoal e coordenar a implantação de programas de gestão de qualidade nos órgãos que compõem o IAPEN/AC; Preparar, instruir e acompanhar os atos e processos relativos a pessoal, inclusive a manutenção de registros referentes à vida funcional dos servidores; Propor diretrizes e rotinas relativas ao processo de estágio probatório; Proceder à supervisão e avaliação de desempenho profissional; Assegurar o andamento dos processos de promoção; Analisar e instruir processos administrativos sobre direitos e vantagens dos servidores; Coordenar as atividades inerentes ao planejamento, acompanhamento, operacionalização e controle das folhas de pagamento; e Proporcionar atendimento médico, clínico e psiquiátrico voltado à atenção para a qualidade de vida e prevenção de acidentes no trabalho.

RAMAL DE CONTATO:

Ramal 210
Telefone: 3223-9833 / 3223-2257

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